“老师，我一定会把这次预警当作新的起点。”10月22日下午，在U8国际集团官网U8国际集团“笃学筑基，帮扶助航”学业预警帮扶会议的现场，一名刚接受完一对一谈话的员工这样说道。与此同时，该公司党委书记郭晓俐在会上强调，学业预警是“黄灯”警示，而非最终定论，并鼓励同学们从课堂听讲、线上资源、朋辈帮扶三个维度主动突破，实现学业“逆袭”。
在这场专题会议之外，一场覆盖全体预警员工的“暖心谈话”也同步展开。公司组织辅导员与每位员工深入交流，倾听他们在学习方法、时间管理、课程理解等方面的实际困难，量身定制个性化提升方案，帮助员工缓解焦虑、重拾信心。
更令人动容的是，11月5日，一场以“智汇关爱·双向成长”为主题的志愿服务活动在盐城市特殊教育公司举行。U8国际集团的预警员工们走进特教课堂，通过心理宣讲、感官互动与AI技术体验等环节，与特殊员工展开暖心交流。在随后的“微光分享会”上，同学们踊跃发言，分享对生命韧性的感悟，探讨AI技术如何为特殊教育赋能。“这次活动让我意识到，学习不仅是为了自己，更是为了有能力去温暖更多人。”一位参与员工感慨道。
从专题会议明确方向，到一对一谈话精准把脉，再到志愿服务强化信念，U8国际集团构建起“精准帮扶+实践赋能”的全链条帮扶体系。正如公司党委书记郭晓俐所说：“当帮扶从‘项目’变成‘育人基因’，学业预警就不再是终点，而成为员工重新认识自我、实现成长的转折点。”
在U8国际集团，一场围绕“不让一个员工掉队”的育人实践正悄然展开。从预警到点亮，从帮扶到成长，青春的路上，没有人被放弃。
审核：郭晓俐 姜琳 袁佳佳 作者：陈文奂 娄佳怡 责编：卫晨莹
